Փոքր և միջին ձեռնարկությունները, կռվող ալիքների մեջ, Հոնգդա ժողովուրդը որդեգրում է պրագմատիկ կեցվածք, ուժեղ տեմպեր, անցնելով Quanzhou հնագույն իմաստությունը խելացի տեխնիկայի նուրբ տաղանդի բնավորության մեջ, ոգու «Ոչ հաղթանակների» վերաիմաստավորումը:

Դիմակայելով նոր մարտահրավերների և նոր ճամփորդությունների, նորարարության և քրտնաջան աշխատանքի ոգով, մենք նավարկելու ենք հաղթանակի շինարարական մեքենաների ներքևի մասերի շուկայում և համարձակորեն առաջ ենք շարժվելու։

Հարվարդի բիզնես դպրոցի պրոֆեսորը, խոսելով անցյալում, տեսնել ընկերության աշխատանքը միայն գիրքը տեսնելու համար, իսկ այժմ ավելի շատ ընկերության մշակույթի և կորպորատիվ մշակույթների համախմբվածության մասին, որը ընկերության կայուն զարգացման բանալին է:Ձեռնարկությունների զարգացումը, ձեռնարկության մշակույթը որոշակի փուլի անհրաժեշտ պահանջ է, ժամանակակից ձեռնարկությունների մրցակցությունը մրցակցությունից մեկն է, բայց մարդիկ ապավինում են մշակույթին միավորվելու համար, դա ընկերությունը կառուցված է նուրբ մշակույթի շուրջ, խթանում է Հոնգդայի ոգին, ձևավորում լավ ներդաշնակ բիզնես: ձեռնարկության ներսում դրական, առաջադեմ, քրտնաջան աշխատանքի և իրենց գործն անելու մթնոլորտ ստեղծելու համար: